水田镇“三谈”推进约谈常态化

来源:网络整理 发布时间:2019-07-18 11:47

 为把全面从严治党落细落小落到实处,切实推进约谈工作常态化,水田镇以约谈为抓手,以约谈传递责任,传导压力,形成以谈明责、以谈促改的常态化约谈氛围,截止目前共计约谈160余人, sunbet娱乐,开展预防提醒谈话5次。

 一是谈责任,做到廉洁自律。严格落实主体责任、监督责任,主要领导和分管领导、纪检与部门负责同志谈话机制。确保约谈与完成任务要求、查找薄弱环节、督促问题整改相结合起来,切实增强约谈的综合性和前瞻性,约谈村(居)两委负责人23人次,股级干部25人,党政班子9人。

 二是谈工作,做到服务群众。以切实解决群众正当利益诉求为突破口,突出土地利用、征地拆迁、环境保护、安全生产等重点领域,约谈干部64人,纪委工作人员14人,针对执法和工作措施不得力,要求说明情况,提出整改要求。以工作约谈全面维护群众合法权益,督促惠民政策落实,对群众反映的热点问题进行限时整改,促进行风政风建设。

  三是谈问题,做到自醒自觉。充分运用约谈结果,坚持指出问题与肯定成绩相结合,既客观准确地指出约谈对象存在的问题,又肯定其在履行职责和廉洁自律方面的正面表现,督促抓好整改落实。针对罗庄盘龙林溪、董农美丽乡村项目,开展跟踪约谈、点题约谈,指出存在问题和整改措施。既坚持原则,在重大问题上旗帜鲜明、态度坚决,又耐心做好解释疏导工作,体现组织关心。突出常监督、常提醒,做到警钟长鸣,跟踪督办, 北京pk10网站投注,确保整改到位。

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